「人材獲得」から「人材定着」へ
もはや優秀な人材の獲得は「雲を掴むような神技」になりつつあり、真面目でしっかりと仕事をしてくれる人材を定着させることが今後の課題と言えます。「人材定着」は管理職育成に加えて、正しい人事評価が鍵となります。大橋高広が実際の現場で使用する、大橋高広公式人事評価シートを無料ダウンロードいただけます。
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『人事制度』と『上司育成』の専門家
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